Portaal is één van de grootste woningcorporaties van het land, verspreid over het midden van Nederland.
De vijf regiokantoren in Leiden, Utrecht, Amersfoort, Arnhem en Nijmegen zijn primair gericht op de verhuur van de woningen en de verbetering van de leefbaarheid in die regio’s.
Het centrale ontmoetingspunt van de organisatie is het Huis van Portaal in Utrecht.
Portaal is een ambitieuze woningcorporatie. We bouwen, beheren en renoveren woningen, en zetten ook een stap verder. We dragen bij aan goed samenleven in de wijken.
Dat doen we door ons in te zetten voor inclusieve buurten en verduurzaming van onze woningen. Daar worden onze huurders uiteindelijk beter van.
Als beheerder leefomgeving zorg je ervoor dat de buurt en de
woningen waarvoor je verantwoordelijk bent, leefbaar zijn én blijven. Jouw
focus ligt op leefbaarheid, bewonersparticipatie, preventie en handhaving
(schoon, heel en veilig).
Je handelt zelfstandig overlastsituaties en sociale
problemen af, en houdt toezicht op de met bewoners gemaakte afspraken. Wat
betreft de sociale problemen stem je af met sociaal beheer en de
gebiedsregisseur van het gebiedsteam. Ook handhaaf je de kwaliteitsafspraken
van de leefomgeving, signaleert afwijkingen van de afspraken en spreekt
bewoners aan op hun gedrag.
Voor zowel bewoners als voor Portaal ben je de ogen en oren
in de wijk. Dit betekent dat je ongeveer 70% van je werktijd in de wijk bent.
Je bouwt zowel binnen als buiten de organisatie een netwerk op, waarmee je veel
samenwerkt. Denk daarbij aan de wijkagenten, buurtconciërges van de gemeente en
medewerkers van de sociale wijkteams. Ook hou je regelmatig spreekuren in jouw
wijk.
Functie eisen en competenties
CV’s dienen te worden ingediend via reactie in Flexwerkportaal en moeten voldoen aan de volgende eisen:
In overleg
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld
De opdracht is NIET geschikt voor zzp'ers.
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,65 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer
Voor deze opdracht is de kassiersfunctie van toepassing. Zie de inschrijfvoorwaarden en de algemene inleenvoorwaarden.
Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener
Klik hier als u een vraag wilt stellen.