Stichting de Woonmensen is een woningcorporatie met ongeveer 5.000 huurwoningen in Apeldoorn. We vinden dat wonen een basisvoorziening is waar iedereen recht op heeft.
Het lijkt zo vanzelfsprekend: een dak boven je hoofd, stromend water uit de kraan, de verwarming een graadje hoger in de koude wintermaanden. Maar die vanzelfsprekendheid geldt lang niet voor iedereen.
Mensen met een beperkt inkomen of een kwetsbare positie in de samenleving hebben vaak hulp nodig. Hulp om goed en betaalbaar te kunnen wonen. Voor deze mensen zetten wij ons als sociale verhuurder dagelijks in.
Ben jij de strategische denker die wij zoeken? Bij de
Woonmensen zijn we op zoek naar een gedreven Beleidsadviseur die de motor
achter onze strategische en tactische besluitvorming wil zijn tijdens het
vervang van een zwangerschaps- en bevallingsverlof.
Wat ga je doen?
Als Beleidsadviseur ben je eigenlijk de Sherlock Holmes van
onze organisatie. Je speurt naar interne en externe ontwikkelingen, analyseert
deze en vertaalt je bevindingen naar beleid of voorstellen voor procesoptimalisatie.
Je adviseert het MT en de directeur/bestuurder gevraagd en ongevraagd over de te
volgen koers in relatie tot in- en externe ontwikkelingen.
Wie ben jij?
Jij bent onze eigen speurneus; een analytische, nauwkeurige
en creatieve professional met een passie voor onderzoek en beleidsontwikkeling.
Je weet als geen ander hoe je trends en ontwikkelingen vertaalt naar gouden
kansen voor onze organisatie. Jouw adviezen en beleidsnotities? Kort, krachtig
en helder. Communicatief ben je sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en je
kunt overtuigend jouw ideeën en bevindingen overbrengen. Samenwerken met
verschillende stakeholders is jouw tweede natuur. Je houdt ervan om bruggen te
bouwen en relaties te versterken en hebt daarin een proactieve houding.
Wat neem je mee?
Let op!
Deze aanvraag betreft een bestaande functie en volgt instructies op van een leidinggevende. Dit past niet in de wet DBA. ZZP’ers kunnen alleen reageren als zij gedurende de opdracht in loondienst zijn of de opdracht aangaan vanuit een declarabele uren B.V. (DUBV). Neem contact op met Flexwerkportaal voor advies of de mogelijkheden voor een tijdelijke loondienst constructie via VerloonMij of andere verloningsbedrijven.
In overleg
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld
Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,65 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer
voor deze opdracht is de kassiersfunctie niet van toepassing.
Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener
In overleg
Klik hier als u een vraag wilt stellen.