Bo-Ex is een Utrechtse woningcorporatie met een warm hart voor de huurders van onze 9.000 woningen. Als geen ander begrijpen we hoe waardevol wonen is, vooral voor mensen met een beperkt budget. 95 medewerkers werken iedere dag aan betaalbaar en goed wonen in leefbare wijken en buurten. Dat doet Bo-Ex samen met huurders en al onze partners. De huurder staat centraal, we doen het met elkaar en vanuit een eigen verantwoordelijkheid.
Voert de regie op het gehele verhuurproces van vrije sector,
garages, parkeerplaatsen, bergingen, BOG, MOG en ZOG. Is verantwoordelijk voor
het gehele (administratieve) proces zoals: actief zoeken naar nieuwe
kandidaten, het voeren van intakegesprekken, onderhandeld over voorwaarden,
check van de financiële gegevens, stelt huurovereenkomsten op, zorgt voor de
oplevering. Is accountmanager voor het BOG, MOG en ZOG en ander maatschappelijk
vastgoed.
Daarnaast bestaat de opdracht uit;
HBO werk en denkniveau. Probleemoplossend vermogen, klantgericht, commercieel, onderhandelen.
Ervaring in een soortgelijke functie,
Maandag, Dinsdag, Woensdag, Donderdag, Vrijdag
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld.
Let op:
Deze opdracht brengt een verhoogd risico met zich mee voor de Opdrachtgever in relatie tot een ZZP’er (indicatie: schijnzelfstandigheid / arbeidsovereenkomst). Om die reden is het niet mogelijk om deze opdracht als ZZP’er uit te voeren.
Eindejaarsuitkering van 2%
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer
Is er een voorkeurskandidaat in beeld? Dit i.v.m. de korte tijd tot einde reactietermijn.
Wij hebben nog geen kandidaat in beeld, wij willen echter snel schakelen. Is dit voldoende antwoord op uw vraag?
Wat is het maximale uurtarief of kunnen jullie een indicatie geven van het richttarief?
Conform CAO valt het salaris tussen 3748 - 4727 bruto per maand. het uurtarief zou hierop afgestemd moeten worden.
In hoeverre bestaat er flexibiliteit in de omvang van de werkweek. Bestaan er mogelijkheden voor professionals die 32 uur per week werken??
Dat is niet het geval, deze vacature is uitsluitend voor 24 uur per week
voor deze opdracht is de kassiersfunctie niet van toepassing.
Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener
Klik hier als u een vraag wilt stellen.