Consulent Huurincasso

Organisatie
Woonpartners Midden-Holland
Status
Open
Uren per week
24 - 24
Uren per dag
8
Werkervaring
3-5 jaar
Reden inhuur
Opvang van een werkpiek (boven formatie)
Standplaats
Waddinxveen
Functieschaal
H
Werk- en denkniveau
HBO
Start opdracht
24-11-2025
Eind opdracht
28-02-2026
Optie tot verlengen
Ja

Bedrijfsinformatie

Woonpartners Midden-Holland. Thuis is wonen!

Betaalbare woningen bouwen, beheren en onderhouden. Op de eerste plaats voor wie niet zelf in de woonbehoefte kan voorzien. Investeren in duurzaamheid en energiebesparende maatregelen. Leefbaarheidsinitiatieven ontplooien. Oude wijken vernieuwen. Een prettige en veilige leefomgeving creëren.

Dat is waar ons team van circa 100 medewerkers zich dagelijks mee bezighoudt. Wil je hieraan graag actief bijdragen? Er wordt bij Woonpartners hard gewerkt in een plezierige en informele werksfeer. Help je ons om onze doelen te bereiken?

Om met elkaar onze ambities waar te kunnen maken, hebben we collega's nodig die besluitvaardig zijn en initiatief nemen. Mensen die zich bewust zijn van hun omgeving, bedrijfsmatig kunnen werken en beschikken over inlevingsvermogen.

Woonpartners is actief in de gemeenten Gouda, Waddinxveen, Zuidplas en Alphen aan den Rijn.

Projectomschrijving

Doel

Het tijdig signaleren van (complexe) betalingsproblemen bij huurders en waar mogelijk treffen van betalingsregelingen en indien nodig doorverwijzen naar relevante instanties.

De kern van de functie is achterstallige huurbetalingen waar mogelijk te voorkomen en zo laag mogelijk te houden.

Plaats in de organisatie

Werkt onder verantwoordelijkheid van de teamleider Wijkaanpak.

Resultaatgebieden

Klantgerichte activiteiten

Stimuleert en coacht de huurders met (dreigende) betalingsachterstanden om eigenaarschap te ontwikkelen.

Huurincasso

  • Verzorgt alle werkzaamheden rondom huurincasso.
  • Incasseert tijdig de huur van woningen en andere verhuureenheden.
  • Onderhoudt de daarbij behorende contacten met huurders en externe partijen.
  • Signaleert tijdig de betalingsproblemen bij huurders en treft betalingsregelingen.
  • Verwijst indien nodig door naar instanties, zoals budgetcoach en schuldhulpverlening.
  • Zorgt voor optimale dienstverlening aan huurders met betalingsproblemen bij meer complexe vraagstukken.
  • Richt zich op het oplossen en voorkomen van betalingsachterstanden met betrekking tot meer complexe dossiers door (preventieve) interventies.
  • Fungeert als specialist en eerste aanspreekpunt in complexe huurincasso dossiers.
  • Voorkomt, waar mogelijk, de inschakeling van incassotrajecten door deurwaarders en begeleidt het deurwaarderstraject in die gevallen waarin huurder niet actief meewerkt aan een betalingsregeling of schuldhulpverlening.
  • Ontwikkelt en realiseert de samenwerking met relevante externe partijen.
  • Verantwoordelijk voor het verdelen van het werkaanbod onder de medewerker(s) huurincasso en monitort de voortgang. 

Beleid en advies

  • Signaleert knelpunten in klantcontact en/of werkprocessen en doet verbetervoorstellen.
  • Werkt mee aan het tot stand komen, uitvoeren en implementeren van het afdelingsjaarplan.
  • Geeft gevraagd en ongevraagd advies met betrekking tot het eigen werkveld.
  • Vertaalt maatschappelijke en vakinhoudelijke ontwikkelingen naar de eigen werkpraktijk.

Rapportages

  • Draagt zorg voor dossiervorming en rapportage binnen het eigen werkveld.

Digitale informatievoorziening

  • Draagt zorg voor het juist en tijdig verwerken van informatie in digitale systemen (waaronder website, intranet en (bedrijfs-)software), voor de onderdelen en systemen binnen het eigen werkveld.
  • Zorgt dat alle informatie op de website en intranet die betrekking heeft op huurincasso compleet en duidelijk is. Levert hiervoor teksten.

Functie eisen

Functie eisen

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Kennis van en ervaring in de volkshuisvesting.
  • Kennis van en minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van incasso.
  • Kennis van wet- en regelgeving op gebied van huurrecht.
  • Kennis van juridische aangelegenheden.
  • Kennis van en ervaring met geautomatiseerde systemen.
  • Als je ervaring hebft met DataBalk Suite en meer specifiek de module Grip dan is dat een hele grote pré!

Vacature informatie

Datum publicatie
05-11-2025 17:00
Datum sluiting opdracht
12-11-2025 10:00
Datum sluiting vragen
10-11-2025 15:00
Datum beantwoording vragen
11-11-2025
Datum gesprekken periode
17-11-2025 tot 19-11-2025
Datum terugkoppeling
21-11-2025

Arbeidsvoorwaarden

CV-eisen

CV’s dienen te worden ingediend via Flexwerkportaal en moeten voldoen aan de volgende eisen:

  • CV + motivatie + toelichting gunningscriteria in één PDF-bestand;
  • Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen;
  • Contactgegevens kandidaat (e-mailadres + telefoonnummer + woonplaats);

Werkdagen

In overleg

Meer informatie

Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld.

Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.

Let op!

Deze aanvraag betreft een bestaande functie en volgt instructies op van een leidinggevende. Dit past niet in de wet DBA. ZZP’ers kunnen alleen reageren als zij gedurende de opdracht in loondienst zijn of de opdracht aangaan vanuit een declarabele uren B.V. (DUBV). Neem contact op met Flexwerkportaal voor advies of de mogelijkheden voor een tijdelijke loondienst constructie via VerloonMij of andere verloningsbedrijven.

Verklaring omtrent gedrag

Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).

Fee Flexwerkportaal

Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,65 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer

Kassiersfunctie

voor deze opdracht is de kassiersfunctie niet van toepassing.

Hybride werk

minimaal 1 dag op kantoor

Vragen stellen

Klik hier als u een vraag wilt stellen.