Bo-Ex is een Utrechtse woningcorporatie met een warm hart voor de huurders van onze 9.000 woningen. Als geen ander begrijpen we hoe waardevol wonen is, vooral voor mensen met een beperkt budget. 95 medewerkers werken iedere dag aan betaalbaar en goed wonen in leefbare wijken en buurten. Dat doet Bo-Ex samen met huurders en al onze partners. De huurder staat centraal, we doen het met elkaar en vanuit een eigen verantwoordelijkheid.
Wat ga jij doen?
Bo-Ex is bezig met het professionaliseren van het inkoop-en
contractmanagement. Wij zoeken een ervaren contractbeheerder/manager die ons
ontzorgt en ondersteunt bij het verzamelen en registreren van alle huidige
contracten. Je draagt waar mogelijk contracten over aan de beheerorganisatie.
Verder geef je inzicht in de contracten die wellicht opnieuw ingekocht moeten
worden. Met leveranciers heb je contact over mogelijke optimalisaties of
beheervraagstukken. Je voorziet ons van advies en doet verbetervoorstellen.
Wat bieden we jou?
Je komt te werken bij de afdeling Vastgoed. Het team is
volop in ontwikkeling. Ook Bo-Ex is in ontwikkeling en een fijne club om voor
te werken, met circa 100 professionals.
Hoe verder?
Reageren kan via Flexwerkportaal. Wij streven ernaar de
gesprekken op 11 maart in de ochtend te plannen.
Heb je vragen? Neem dan na 26 februari contact op met Sjanie
van den Dool, de manager Vastgoed a.i. Telefoonnummer 030 828 7888.
Wat vragen we?
Jij hebt ervaring bij een woningcorporatie als
contractbeheerder/manager en je kent het type leveranciers waar corporaties mee
werken. Je hebt ruime kennis van contractbeheer voor vastgoed, schoonmaak,
groen en energie. Je bent dienstverlenend, kan goed organiseren en bent
proactief. Je bent gewend om snel te schakelen en snel je eigen weg te vinden.
Minimaal MBO+/HBO en ruime ervaring.
Maandag, Dinsdag, Woensdag, Donderdag, Vrijdag
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer
Wat is het tarief dat aangehouden wordt?
dat klopt, wij willen voorkomen dat op basis van een maximaal tarief kandidaten niet reageren.
Mag je thuiswerken en zo ja, wat is de gewenste verhouding tussen thuis en op locatie werken?
Wij werken bij Bo-Ex hybride en hebben geen vaste thuiswerkendagen. Thuiswerken gaat in overleg met het team en de leidinggevende. Wij vinden het prettig als een nieuwe collega in het begin op kantoor werkt. Daarna is er ruimte om ook een of twee dagen thuis te werken, afhankelijk van de verdeling / verhouding van de werkdagen en het aantal uren.
voor deze opdracht is de kassiersfunctie niet van toepassing.
Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener
Klik hier als u een vraag wilt stellen.