Van Alckmaer is de oudste woningcorporatie van Alkmaar. Wij
verhuren woningen, ook aan mensen die het zelfstandig op de woningmarkt niet
redden. We doen dit met een hart voor wonen. We vinden het belangrijk om de
huurprijs laag te houden en ons in te zetten voor prettige en
levensloopbestendige wijken. Ook hebben wij een hart voor monumenten. Wij zien
het als onze plicht om ervoor te zorgen dat panden met een historische waarde
behouden blijven.
Voor team leefbaarheid zoeken we een tijdelijke collega die
kan ondersteunen in onze leefbaarheidstaken. Met hart voor wonen zijn we in de
wijk zichtbaar. De leefbaarheidsmedewerkers spreken bewoners aan op hun gedrag
en houden de leefbaarheid op peil. Daarnaast stimuleren, activeren en
ondersteunen ze bewoners bij hun bijdrage aan de vitaliteit van buurten en
wijken. De leefbaarheidsmedewerker is verantwoordelijk voor de signalering en
rapportage van fysieke knelpunten ten aanzien van de verhuur- en leefbaarheid
van complexen op het gebied van ‘schoon, heel en veilig’ en geeft hier
opvolging aan. Signaleert problemen: “achter de voordeur” lost daar waar
mogelijk zelf op en schaalt indien nodig op naar de woonconsulent Sociaal
Beheer en externe partijen in overleg met woonconsulent Sociaal Beheer. De
leefbaarheidsmedewerker treedt soms bemiddelend en corrigerend op bij
enkelvoudige overlastproblematiek.
CV’s dienen te worden ingediend via Flexwerkportaal en moeten voldoen aan de volgende eisen:
In overleg
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld.
Let op!
Deze aanvraag betreft een bestaande functie en volgt instructies op van een leidinggevende. Dit past niet in de wet DBA. ZZP’ers kunnen alleen reageren als zij gedurende de opdracht in loondienst zijn of de opdracht aangaan vanuit een declarabele uren B.V. (DUBV). Neem contact op met Flexwerkportaal voor advies of de mogelijkheden voor een tijdelijke loondienst constructie via VerloonMij of andere verloningsbedrijven.
Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,65 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer
voor deze opdracht is de kassiersfunctie niet van toepassing.
Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener
Klik hier als u een vraag wilt stellen.