Medewerker Huurincasso (2 posities)

Organisatie
Woonpartners Midden-Holland
Status
Open
Uren per week
32 - 36
Uren per dag
8
Werkervaring
3-5 jaar
Reden inhuur
Afwezigheid medewerker (binnen formatie)
Standplaats
Waddinxveen
Functieschaal
G
Werk- en denkniveau
MBO
Start opdracht
22-06-2026
Eind opdracht
24-09-2026
Optie tot verlengen
Ja
Geschikt voor een ZPP-er?
Ja

Bedrijfsinformatie

Woonpartners Midden-Holland. Thuis is wonen!

Betaalbare woningen bouwen, beheren en onderhouden. Op de eerste plaats voor wie niet zelf in de woonbehoefte kan voorzien. Investeren in duurzaamheid en energiebesparende maatregelen. Leefbaarheidsinitiatieven ontplooien. Oude wijken vernieuwen. Een prettige en veilige leefomgeving creëren.

Dat is waar ons team van circa 100 medewerkers zich dagelijks mee bezighoudt. Wil je hieraan graag actief bijdragen? Er wordt bij Woonpartners hard gewerkt in een plezierige en informele werksfeer. Help je ons om onze doelen te bereiken?

Om met elkaar onze ambities waar te kunnen maken, hebben we collega's nodig die besluitvaardig zijn en initiatief nemen. Mensen die zich bewust zijn van hun omgeving, bedrijfsmatig kunnen werken en beschikken over inlevingsvermogen.

Woonpartners is actief in de gemeenten Gouda, Waddinxveen, Zuidplas en Alphen aan den Rijn.

Projectomschrijving

Doel

Verzorgen van huurincasso en onderhouden van de daarbij behorende contacten met bewoners en externe partijen.

Plaats in de organisatie

Werkt onder verantwoordleijkheid van de teamleider Planning en Control.

Resultaatgebieden

Huurincasso

  • Verzorgt alle werkzaamheden rondom huurincasso.
  • Doet de administratie rondom de huur van woningen en andere verhuureenheden.
  • Stuurt standaard betalingsherinneringen.
  • Collega's voorlichten omtrent het huurincasso beleid.

Digitale informatievoorziening

  • Draagt zorg voor het juist en tijdig verwerken van informatie in digitale systemen (waaronder website, intranet en (bedrijfs-)software, voor de onderdelen en systemen binnen het eigen werkveld.
Kortom: wat zijn de voornaamste werkzaamheden:

  • Dagelijkse bankmutaties verwerken.
  • Klantkaarten bijhouden / vereffenen.
  • Betalingsregelingen controleren
  • Storno's controle en eventueel betaalwijze aanpassen.
  • Mollies betalingen verwerken / controleren. 
  • Overstapservice behandelen.
  • Herinneringen sturen.

Functie eisen

Functie eisen

  • MBO werk- en denkniveau.
  • Kennis van en ervaring in de volkshuisvesting.
  • Kennis van en minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van verwerken van ontvangsten.
  • Kennis van wet- en regelgeving.
  • Kennis van juridische aangelegenheden.
  • Kennis van en ervaring met geautomatiseerde systemen.
  • Als je ervaring hebt met DataBalk Suite en meer specifiek de module GRIP dan is dat een hele grote pré!

Tarief

  • Maximaal all - in € 65 excl BTW

Vacature informatie

Datum publicatie
10-06-2026 15:35
Datum sluiting opdracht
16-06-2026 15:00
Datum sluiting vragen
15-06-2026 15:00
Datum beantwoording vragen
15-06-2026
Datum gesprekken
18-06-2026
Datum terugkoppeling
01-01-1970

Arbeidsvoorwaarden

CV-eisen

CV’s dienen te worden ingediend via Flexwerkportaal en moeten voldoen aan de volgende eisen:

  • CV + motivatie + toelichting gunningscriteria in één PDF-bestand;
  • Alleen CV's in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen;
  • Contactgegevens kandidaat (e-mailadres + telefoonnummer + woonplaats);

Werkdagen

In overleg

Meer informatie

Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld.

Bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.

Verklaring omtrent gedrag

Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).

Fee Flexwerkportaal

Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,95 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer

Kassiersfunctie

Voor deze opdracht is de kassiersfunctie van toepassing. Zie de inschrijfvoorwaarden en de algemene inleenvoorwaarden.

Wet keten aansprakelijkheid

Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener

Overige

  • Opdracht geschikt voor ZZP-er

Vragen stellen

Klik hier als u een vraag wilt stellen.