Wie zijn wij:
Woonstede is een woningcorporatie in Ede met ongeveer 10.000 VHE’s in Ede en de omliggende dorpen. Woonstede helpt mensen aan een thuis: starters, senioren, jonge gezinnen, uitbreidende gezinnen, kortom: zeer divers. Onze belangrijkste doelgroep bestaat uit mensen met een inkomen tot € 36.798,- die in de Food Valley wonen. Onze kracht ligt in slim investeren, kwalitatief goed bouwen én efficiënt onderhouden.
Waar gaan we voor: www.woonstede.nl
Werken bij Woonstede betekent werken naar je zin! Naast onze huidige 130 medewerkers zijn wij op zoek naar nieuwe collega’s die bij ons hun talenten willen inzetten. Je krijgt bij ons het vertrouwen om initiatief te tonen en buiten de gebaande paden te durven te gaan. Dit noemen we creativiteit en is één van onze kernwaarden samen met klantgericht, resultaatgericht en maatschappelijk betrokken. Deze waarden brengen we in de praktijk door goed samen te werken: met elkaar, met huurders, andere maatschappelijke organisaties en ketenpartners. Onze cultuur kenmerkt zich tot een betrokken, flexibele en open organisatie. We zijn gehuisvest in een mooi kantoorpand voorzien van alle gemakken in hartje centrum van Ede.
Wat ga je doen?
Je bent hét aanspreekpunt (2e lijn) voor onze huurders;
Iedereen van ons team werkt een deel in de frontoffice en
voert gesprekken met huurders aan de telefoon, balie of per mail. Deze
gesprekken gaan over huren maar ook over reparaties. Jij doet dit ca. 25% van
je werktijd;
Wie zoeken wij?
Jij bent iemand die graag werkt in een enthousiast team dat
in een collegiale sfeer gaat voor kwaliteit van dienstverlening aan de huurder.
Goed kunnen samenwerken en voor een ander nét dat stapje extra willen doen is
daarom essentieel. De vragen die op ons af komen kunnen soms uitdagend zijn.
Flexibiliteit, humor en relativeringsvermogen helpt om tot verrassend goede
oplossingen te komen. Kijken in kansen en denken in mogelijkheden is daarnaast
voor ons een belangrijke factor in het continu verbeteren.
Wat breng je mee?
In overleg
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld
Let op:
Het is niet mogelijk om deze opdracht uit te voeren als ZZP’er. Indien een ZZP’er toch in aanmerking wilt komen voor deze opdracht, dan kan hij/zij (tijdelijk) in dienst bij een uitlenende partij zoals Payroll/Detachering/Uitzendbureau. In dat geval zal je door die partij worden voorgesteld.
Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer
voor deze opdracht is de kassiersfunctie niet van toepassing.
Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener
Bespreekbaar
Klik hier als u een vraag wilt stellen.