Medewerker Verhuur Administratie

Organisatie
Stichting Area
Status
Open
Uren per week
32 - 36
Uren per dag
8
Werkervaring
3-5 jaar
Reden inhuur
Vervanging wegens ziekte (binnen formatie)
Standplaats
Uden
Functieschaal
G
Werk- en denkniveau
MBO
Start opdracht
01-10-2025
Eind opdracht
31-12-2025
Optie tot verlengen
Ja

Bedrijfsinformatie

Wie zijn wij?

Area verhuurt en beheert zo'n 8.700 woningen in Uden, Veghel en omstreken. Onze wortels en onze toekomst liggen in deze omgeving. We willen dat mensen hier goed kunnen wonen, in levendige dorpen en prettige wijken. Een woonomgeving waar het veilig voelt, in een buurt waar bewoners oog hebben voor elkaar. Samen laten we wonen leven. Area baseert haar denk- en werkwijze op de kernwaarden Hartelijk, Verbindend en Uitdagend.

Medewerkers van Area (Areanen) staan op een hartelijke en positieve manier in het leven en vinden het belangrijk dat ze een maatschappelijk belang dienen. Het zijn professionals en ze doen er alles aan om het gezamenlijke doel te bereiken. Ze nemen collega's en bewoners serieus en staan open voor een goed gesprek en een verstandig advies. Areanen werken graag samen om zo samen te verbeteren. Daardoor worden processen efficiënter en effectiever en onze bewoners steeds beter bediend vanuit verschillende kanalen. We werken vanuit onze 'bedoeling' aan betaalbaar en duurzaam wonen voor mensen die ons nodig hebben

Projectomschrijving

Wat je als Medewerker verhuur administratie doet

  • Als medewerker verhuur ben je verantwoordelijk voor het administratieve proces van huuropzegging tot en met nieuwe verhuur.
  • Je verzorgt de administratieve afhandeling van huuropzeggingen en zorgt ervoor dat de leegkomende woningen op tijd aangeboden worden in ons woningzoekende systeem Thuispoort.
  • Kandidaat bewoners begeleid je individueel of in een groep bij het bezichtigen en accepteren van woningen.
  • Je wijst woningen toe conform wet-en regelgeving (passend toewijzen).
  • Ook maak je de huurovereenkomsten en verwerkt de volledige mutatie in het systeem.
  • Indien nodig adviseer je woningzoekenden over vrijkomende woningen en het verhuurproces.
  • Procesmatig werken is een kernkwaliteit van je. Je signaleert knelpunten en draagt bij aan het voortdurend verbeteren van het verhuurproces.
  • Daarnaast zijn ook de volgende punten belangrijk.
  • Je hebt oog voor wat er gebeurt in de maatschappij;
  • Binnen Wonen werk je mee aan goed samen wonen in de wijk en buurt;
  • Je kunt goed je werk organiseren en inplannen;
  • Je bent open en concreet in je mondelinge communicatie en je kunt goed luisteren;

Functie eisen

Functie eisen

Je werkt volgens de afspraken in het verhuurproces. Procesmatig werken is jouw op het lijf geschreven en je draagt bij aan het voortdurend verbeteren.

De afwisseling tussen het administratieve werk en het contact met woningzoekenden vind je prettig ook als je soms niet kunt doen wat de woningzoekende wenst. Deze boodschap breng je op zo’n manier dat mensen het wel begrijpen en de afspraken opvolgen.

Je werkt samen met de collega’s van technisch beheer aan het zo snel mogelijk verhuren van een vrijkomende woning.

Organisatie van het werk en goed plannen van activiteiten zit in je bloed.

Daarnaast beschik je over:

  • MBO+ werk- en denkniveau
  • Klantgerichte houding
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Organiserend vermogen en aandacht voor planning
  • Goed inlevingsvermogen, tact en zelfreflectie
  • Betrokkenheid, enthousiasme en sensitiviteit
  • Flexibel en sterk in administratieve processen en systeemwerk.

Vacature informatie

Datum publicatie
16-09-2025 17:25
Datum sluiting opdracht
22-09-2025 00:00
Datum sluiting vragen
22-09-2025 00:00
Datum beantwoording vragen
22-09-2025
Datum gesprekken
22-09-2025
Datum terugkoppeling
25-09-2025

Arbeidsvoorwaarden

CV-eisen

CV toevoegen.

Werkdagen

Maandag, Dinsdag, Woensdag, Donderdag, Vrijdag, In overleg

Meer informatie

Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld

Fee Flexwerkportaal

Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,65 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer

Kassiersfunctie

voor deze opdracht is de kassiersfunctie niet van toepassing.

Wet keten aansprakelijkheid

Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener

Overige

  • Je (kandidaat) gebruikt voor de opdracht een eigen mobiele telefoon
  • Opdracht geschikt voor ZZP-er

Vragen stellen

Klik hier als u een vraag wilt stellen.