WIE WE ZIJN
Woonopmaat is een wooncorporatie met zo'n 9.000 woningen in Heemskerk, Beverwijk en Wijk aan Zee. Vanuit het kantoor in Heemskerk werken we met ruim 90 medewerkers elke dag met toewijding aan het bieden van een fijn thuis voor onze bewoners.
Bij
Woonopmaat staat de kracht van de medewerkers centraal. We stimuleren
creativiteit en maatwerk. Dankzij korte lijnen tussen collega’s van diverse
afdelingen is succes mogelijk. Bewonersbetrokkenheid en gastvrijheid zijn
belangrijke kernwaarden. Bewoners betrekken we van het begin af aan bij
projecten. Persoonlijk contact vinden we belangrijk.
Het opstellen van de meerjarenbegroting 2027. Dit betreft
controle en analyse van de aangeleverde deelbegrotingen, het doorrekenen van de
meerjarenbegroting en scenario's op de begroting in Asset & treasury,
besprekingen met betrokken personen, het opstellen van de dPi, het opstellen
van de beleidswaarde normen, en daarna het aanspreekpunt voor BDO m.b.t. de
controle van de beleidswaarde normen. Begin 2027 het opstellen van de
beleidswaarde voor jaarrekening 2026 en afstemming met de accountant hierover.
-
CV’s dienen te worden ingediend via reactie in Flexwerkportaal en moeten voldoen aan de volgende eisen:
In overleg
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld
Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,65 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer
voor deze opdracht is de kassiersfunctie niet van toepassing.
Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener
Klik hier als u een vraag wilt stellen.