Mozaïek Wonen is een middelgrote woningcorporatie in het Groene Hart. We verhuren bijna 10.000 voornamelijk sociale huurwoningen in Gouda, Bodegraven, Nieuwerbrug en Moordrecht. Wij bieden goede, betaalbare en duurzame huisvesting aan mensen met een smalle beurs. We vinden het belangrijk de woonlasten van de huurder laag te houden.
Wil jij de regie voeren over omvangrijke
verduurzamingsprojecten, zodat onze huurders kunnen wonen in gezonde,
betaalbare woningen in een goede leefomgeving? En breng jij ervaring mee met
bestaande bouw? Lees dan gauw verder!
In het kort
Als Procesmanager werk je in het team Vastgoedontwikkeling
en Assetmanagement. Het team houdt zich bezig met de voorbereiding en
realisatie van onder andere bestaande bouw, nieuwbouw- en
verduurzamingsprojecten. De komende jaren hebben wij een grote nieuwbouwopgave
en een grote verduurzamingsopgave in ons bezit. Onze woningen worden
klaargestoomd om van de gasaansluiting af te gaan. Het bieden van een goede en
betaalbare woning in een prettige leefomgeving aan onze huurders is daarbij het
uitgangspunt – ook tijdens het (ver)bouwproces.
Vanuit een proactieve aanpak ben je overal van op de hoogte
binnen jouw projecten, vanaf de initiatieffase tot en met de overdracht. Je
inzet is divers en varieert van het uitvoeren van haalbaarheidsonderzoeken,
opstellen van besluitvormingsdocumenten, organiseren van aanbestedingen en
draagvlak, volgen van de uitvoering tot aan het opleveren aan de afdeling
vastgoedbeheer en onze huurders.
Overleggen, bijsturen, uitvoeren
Je overlegt regelmatig met je collega’s en je onderhoudt
contacten met de gemeente, ketenpartners en interne afdelingen. Door te sturen
op risico’s, tijd, organisatie, informatie, kosten en kwaliteit, is de
procesmanager in regie en in control over de projecten.
Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Wat breng je mee?
HBO Bouwkunde
In overleg
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld
Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer
Ik heb mogelijk een geschikte kandidaat. Deze kandidaat is echter maar 28 uur beschikbaar. Heeft het zin om haar voor te stellen?
Het geniet niet de voorkeur, maar is niet uitgesloten. We willen wel een minimale inzetbaarheid van 3 dagen. Geschiktheid van de kandidaat zal de doorslag geven bovenhet aantal uur inzetbaarheid..
voor deze opdracht is de kassiersfunctie niet van toepassing.
Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener
In afstemming, daar waar werk het toelaat is (deels) thuiswerken een mogelijkheid
Klik hier als u een vraag wilt stellen.