Projectleider Vocht en Schimmel

Organisatie
Stichting Portaal
Status
Open
Uren per week
28 - 28
Uren per dag
8
Werkervaring
3-5 jaar
Reden inhuur
Nieuw op te starten project (boven formatie)
Standplaats
Utrecht
Functieschaal
I
Werk- en denkniveau
HBO
Start opdracht
03-08-2026
Eind opdracht
31-12-2026
Optie tot verlengen
Nee
Geschikt voor een ZPP-er?
Ja

Bedrijfsinformatie

Portaal is één van de grootste woningcorporaties van het land, verspreid over het midden van Nederland.
De vijf regiokantoren in Leiden, Utrecht, Amersfoort, Arnhem en Nijmegen zijn primair gericht op de verhuur van de woningen en de verbetering van de leefbaarheid in die regio’s.
Het centrale ontmoetingspunt van de organisatie is het Huis van Portaal in Utrecht.

Portaal is een ambitieuze woningcorporatie. We bouwen, beheren en renoveren woningen, en zetten ook een stap verder. We dragen bij aan goed samenleven in de wijken.
Dat doen we door ons in te zetten voor inclusieve buurten en verduurzaming van onze woningen. Daar worden onze huurders uiteindelijk beter van.

Projectomschrijving

Wil jij bijdragen aan gezonde woningen, betere dienstverlening aan bewoners en een eenduidige aanpak van vocht- en schimmelproblematiek? Voor het programma Vocht en Schimmel zoeken wij een projectleider die structuur brengt, samenwerking organiseert en helpt om verbeteringen daadwerkelijk werkend te krijgen in de praktijk.

Waar ga je aan werken?

Portaal werkt aan een programmatische aanpak om vocht- en schimmelproblematiek structureel terug te dringen. Dat vraagt om een betere inrichting van het proces van melding tot en met nazorg, scherpere sturing op data en KPI’s, duidelijke rollen en verantwoordelijkheden en een goede borging in de lijnorganisatie. Als projectleider help jij om deze verbeteropgave concreet te maken en met betrokken collega’s uit te voeren.

Plaats in de organisatie

  • De projectleider neemt deel aan de verbetergroep(en) en sluit aan bij het ketenregieteam wanneer voortgang, besluitvorming of escalatie daarom vraagt.
  • De projectleider werkt nauw samen met Dagelijks Onderhoud, Bewonerscontact/KCC, Assetmanagement, Portefeuillevernieuwing, Communicatie, Datalab, Volkshuisvesting en de regio’s.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Opstellen en bewaken van planningen, acties, afhankelijkheden en opleveringen binnen de verbeteropgave.
  • Coördineren van de uitwerking van procesverbeteringen, werkinstructies, datapunten, KPI-wensen en communicatie-uitwerkingen.
  • Organiseren van effectieve samenwerking tussen betrokken afdelingen en regio’s.
  • Signaleren van knelpunten, risico’s en afhankelijkheden en deze tijdig bespreekbaar maken met de programmamanager.
  • Voorbereiden van keuzes en besluitpunten voor programmamanager, ketenregieteam en opdrachtgever.
  • Zorgen dat afspraken worden vastgelegd, opgevolgd en waar mogelijk geborgd in de reguliere lijnorganisatie.
  • Vertalen van leerervaringen uit praktijkcasuïstiek naar structurele verbeteringen in proces, samenwerking en sturing.

Functie eisen

Functie eisen

Gewenste kennis en ervaring

  • Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting bouwkunde, vastgoed, techniek, bedrijfskunde, procesmanagement of vergelijkbaar.
  • Ervaring met projectmatig werken, procesverbetering of ketensamenwerking binnen vastgoed, onderhoud, wonen of dienstverlening.
  • Affiniteit met vastgoedonderhoud, bewonersprocessen en maatschappelijke opgaven binnen de volkshuisvesting.
  • Ervaring met het organiseren van multidisciplinaire samenwerking en het omzetten van analyses naar concrete acties.
  • Basiskennis van data, monitoring en rapportage is een pré.

Competenties

  • Structuur aanbrengen en overzicht houden.
  • Verbindend samenwerken met verschillende belangen en disciplines.
  • Resultaatgericht organiseren en doorpakken.
  • Heldere communicatie, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit.
  • Pragmatisch, zorgvuldig en gericht op borging.

Tarief

  • Maximaal all - in € 115 excl BTW

Vacature informatie

Datum publicatie
20-07-2026 12:45
Datum sluiting opdracht
27-07-2026 10:00
Datum sluiting vragen
23-07-2026 00:00
Datum beantwoording vragen
24-07-2026
Datum gesprekken
28-07-2026
Datum terugkoppeling
01-01-1970

Arbeidsvoorwaarden

CV-eisen

CV’s dienen te worden ingediend via reactie in Flexwerkportaal en moeten voldoen aan de volgende eisen.

  • CV’s die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
  • Alleen Cv’s in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen.

Werkdagen

Maandag, Dinsdag, Woensdag, Donderdag, Vrijdag

Meer informatie

Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld

Fee Flexwerkportaal

Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,65 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer

Kassiersfunctie

Voor deze opdracht is de kassiersfunctie van toepassing. Zie de inschrijfvoorwaarden en de algemene inleenvoorwaarden.

Wet keten aansprakelijkheid

Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener

Hybride werk

Is mogelijk maar je bent voor Portaal breed aan het werk dus soms ook in andere regio's aan het werk.

Overige

  • Opdracht geschikt voor ZZP-er

Vragen stellen

Klik hier als u een vraag wilt stellen.