Portaal is één van de grootste woningcorporaties van het land, verspreid over het midden van Nederland.
De vijf regiokantoren in Leiden, Utrecht, Amersfoort, Arnhem en Nijmegen zijn primair gericht op de verhuur van de woningen en de verbetering van de leefbaarheid in die regio’s.
Het centrale ontmoetingspunt van de organisatie is het Huis van Portaal in Utrecht.
Portaal is een ambitieuze woningcorporatie. We bouwen, beheren en renoveren woningen, en zetten ook een stap verder. We dragen bij aan goed samenleven in de wijken.
Dat doen we door ons in te zetten voor inclusieve buurten en verduurzaming van onze woningen. Daar worden onze huurders uiteindelijk beter van.
Als Interim Projectmanager bij Portaal ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig leiden van meerdere complexe veranderprojecten tegelijkertijd. De focus ligt op de synergie tussen procesverandering, digitale implementaties en organisatiebrede transformatie. Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject: van initiatie en planning tot de uiteindelijke implementatie en evaluatie.
Je werkt binnen de kaders van Portaal, bewaakt de drie-eenheid (tijd, geld en kwaliteit) en rapporteert proactief over de voortgang aan de opdrachtgever(s). Je bent een bruggenbouwer die technische mogelijkheden vertaalt naar organisatorische behoeften.
Huidige projectportefeuille bevat onder andere:
Om deze opdracht succesvol uit te voeren, beschik je over een stevig profiel waarbij organisatiesensitiviteit en resultaatgerichtheid hand in hand gaan.
Harde eisen (Noodzakelijk):
Wensen (Pre):
Competenties
CV’s dienen te worden ingediend via reactie in Flexwerkportaal en moeten voldoen aan de volgende eisen:
In overleg
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,65 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer
Voor deze opdracht is de kassiersfunctie van toepassing. Zie de inschrijfvoorwaarden en de algemene inleenvoorwaarden.
Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener
Klik hier als u een vraag wilt stellen.