Wie we zijn?
We zijn volkshuisvesters in hart en nieren. Al zo’n 100 jaar huisvesten wij mensen met weinig kansen op de woningmarkt in Leiden en Voorschoten. In het begin waren dat de arbeiders die in de lokale industrie werkten. De tijden zijn natuurlijk veranderd. Tegenwoordig bieden we onderdak aan iedereen die een klein inkomen heeft, of die moeilijk aan een woning komt - zoals vluchtelingen met een verblijfsvergunning en mensen die onder begeleiding zelfstandig wonen.
Goed wonen
We zijn met ruim 90 collega’s. Samen zorgen we ervoor dat de 8.000 huishoudens die een woning bij ons huren goed wonen, in aantrekkelijke wijken. Goed wonen betekent dat je huis goed onderhouden en geïsoleerd is. Daar doen we alles aan. De sfeer in een wijk wordt vooral door de bewoners bepaald. Wij ondersteunen daar graag in. Bijvoorbeeld door aan elke wijk een wijkbeheerder te koppelen, die de bewoners persoonlijk kent.
Ben jij bekend met de processen binnen onze sector en heb
jij ervaring in het coördineren van dagelijks onderhoud? En ben jij
resultaatgericht, analytisch en continue op zoek naar verbetering? Dan zijn wij
op zoek naar jou!
Wat houdt je werk in?
Samen met twee collega’s vorm jij het team
Werkvoorbereiders, dit team valt onder Dagelijks Onderhoud (Vastgoed). Als
Senior Werkvoorbereider schakel je moeiteloos met collega’s, aannemers,
huurders en andere externe partners. Jij bent het aanspreekpunt van het team,
bereidt dagelijks onderhoud voor en coördineert deze. Daarbij zorg je ervoor
dat alles op tijd, binnen budget en naar tevredenheid verloopt. Je
belangrijkste taken zijn:
Wat breng je mee?
Je werkt zelfstandig, bent resultaatgericht en beschikt over
sterke communicatieve vaardigheden. Verder heb je:
Let op!
Deze aanvraag betreft een bestaande functie en volgt instructies op van een leidinggevende. Dit past niet in de wet DBA. ZZP’ers kunnen alleen reageren als zij gedurende de opdracht in loondienst zijn of de opdracht aangaan vanuit een declarabele uren B.V. (DUBV). Neem contact op met Flexwerkportaal voor advies of de mogelijkheden voor een tijdelijke loondienst constructie via VerloonMij of andere verloningsbedrijven.
-
In overleg
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld
Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,65 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer
voor deze opdracht is de kassiersfunctie niet van toepassing.
Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener
Max. 1 dag in de week op woensdag of vrijdag
Klik hier als u een vraag wilt stellen.