Portaal is één van de grootste woningcorporaties van het land, verspreid over het midden van Nederland.
De vijf regiokantoren in Leiden, Utrecht, Amersfoort, Arnhem en Nijmegen zijn primair gericht op de verhuur van de woningen en de verbetering van de leefbaarheid in die regio’s.
Het centrale ontmoetingspunt van de organisatie is het Huis van Portaal in Utrecht.
Portaal is een ambitieuze woningcorporatie. We bouwen, beheren en renoveren woningen, en zetten ook een stap verder. We dragen bij aan goed samenleven in de wijken.
Dat doen we door ons in te zetten voor inclusieve buurten en verduurzaming van onze woningen. Daar worden onze huurders uiteindelijk beter van.
Wil jij jouw ervaring inzetten en direct bijdragen aan leefbaarheid en prettig wonen in wijken met sociale huurwoningen? Als Sociaal Beheerder ben jij het aanspreekpunt voor bewoners en partners en speel je een sleutelrol bij het oplossen van sociale en woonvraagstukken in de wijk.
Wat ga je doen?
In deze functie ligt de focus op sociaal beheer binnen de wijk. Je krijgt
te maken met uiteenlopende situaties en schakelt continu tussen preventie,
begeleiding en handhaving.
Belangrijk om te weten:
Hoewel je werkt met bewoners en sociale problematiek, ben je geen hulpverlener.
Je handelt vanuit de rol van de woningcorporatie en bewaakt de leefbaarheid en
regels in de wijk. Dat betekent dat je soms beslissingen moet nemen die niet in
het belang zijn van de individuele huurder, maar wel noodzakelijk zijn voor de
leefbaarheid in de wijk.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Dit breng jij mee
CV’s dienen te worden ingediend via reactie in Flexwerkportaal en moeten voldoen aan de volgende eisen:
Maandag, Dinsdag, Woensdag, Donderdag, Vrijdag
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld.
Opdracht NIET geschikt voor ZZP!
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,65 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer
Voor deze opdracht is de kassiersfunctie van toepassing. Zie de inschrijfvoorwaarden en de algemene inleenvoorwaarden.
Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener
Klik hier als u een vraag wilt stellen.