Verhuurmakelaar

Organisatie
Stichting Dudok Wonen
Status
Open
Uren per week
24 - 32
Uren per dag
8
Werkervaring
3-5 jaar
Reden inhuur
Vervanging wegens ziekte (binnen formatie)
Standplaats
Hilversum
Functieschaal
H
Werk- en denkniveau
HBO
Start opdracht
15-09-2026
Eind opdracht
31-03-2027
Optie tot verlengen
Nee
Geschikt voor een ZPP-er?
Nee

Bedrijfsinformatie

Werken bij Dudok Wonen betekent je thuis voelen in een gedreven organisatie met een maatschappelijk hart. Heb je ambitie en vind je een gezonde werk/privébalans ook belangrijk? Laten we dan kennismaken. Kijk ook naar onze vacatures. We horen graag van je.

Kies voor werk met maatschappelijke impact. Bij Dudok Wonen gaan we tot het uiterste voor mensen die op de woningmarkt tussen wal en schip vallen. Voor mensen die een huis nodig hebben en dat niet kunnen realiseren op de vrije markt. Voor men­sen die een extra steuntje in de rug nodig hebben. We denken in mogelijkheden en niet in beperkingen. Zo helpen wij jaarlijks honderden mensen aan een huur- of koopwoning in ’t Gooi. In totaal zijn dat er zo’n 7.000.

Bij Dudok Wonen werken ongeveer 80 collega’s in een unieke werkomgeving: de voormalige Melkfabriek, een prachtig gerenoveerd industrieel monument in Hilversum.

Projectomschrijving

Wil jij bijdragen aan betaalbaar en prettig wonen in het Gooi?

Bij Dudok Wonen werken we iedere dag aan een thuis voor onze bewoners.

De verhuurmakelaar is het gezicht van Dudok Wonen in de wijk, verantwoordelijk voor de verhuur van woningen, de afhandeling van woonvragen en het signaleren van leefbaarheidsvraagstukken. De functie heeft een signalerende, verbindende en coördinerende rol tussen huurders, partners en de interne organisatie.

We zoeken voor een periode van zes maanden een ervaren verhuurmakelaar die snel inzetbaar is om het team sociale verhuur in Naarden, Bussum en Hilversum te ondersteunen.

Wat ga je doen?

Je maakt onderdeel uit van het team Huur & Koop. De belangrijkste resultaatgebieden:

1. Verhuurmutatieproces

  • Verwerken huuropzeggingen
  • Voor- en eindopnames uitvoeren
  • Coördineren van mutatieonderhoud
  • Eindafrekening en dossierafronding verzorgen

 

2. Nieuwe verhuringen

  • Matchen van woning en kandidaat
  • Documentcontrole en inkomenscontrole
  • Bezichtigingen verzorgen
  • Toewijzing en contractafhandeling uitvoeren

 

3. Bijzondere doelgroepen w.o.

  • Statushouders
  • Spoedzoekers
  • Huren onder voorwaarden
  • Woningruil

 

4. Advisering en projecten

  • Deelname aan projectteams zoals nieuwbouw, groot onderhoud en organisatiebrede projecten met impact op verhuurprocessen, procesoptimalisatie, basiskwaliteit, ERP, .

5. Samenwerken intern (Woonzaken, Vastgoed, Financiën) en extern (o.a. maatschappelijke partners, ketenpartners)

  • Contacten onderhouden met WoningNet, aannemers, corporaties, gemeenten, urgentieregio's en maatschappelijke organisaties.

6. Rapportages en controles

  • Registreren en analyseren van doorlooptijden.
  • Controle op juistheid van verhuur- en mutatiedossiers.
  • Ondersteunen bij accountantscontroles.

 

Functie eisen

Functie eisen

We vragen ervaring op het gebied van:

  • Woningwetgeving en huisvestingsverordeningen.
  • Passend toewijzen.
  • Huurrecht en verhuurprocessen.
  • Klantcommunicatie en dienstverlening.
  • Samenwerking met gemeenten, WoningNet en maatschappelijke organisaties.
  • Het werken binnen een maatschappelijke organisatie.

 

Wie ben jij?

Je hebt een HBO-opleiding afgerond, bijvoorbeeld:

  • Sociaal Juridische Dienstverlening;
  • Social Work;
  • Vastgoed & Makelaardij;
  • Facility Management;
  • Bestuurskunde;
  • Rechten;
  • of een vergelijkbare opleiding.

 

Belangrijkste competenties

  • Eigenaarschap
  • Taakvolwassenheid
  • Kostenbewust handelen
  • Klant- en resultaatgerichtheid
  • Snel schakelen en verbindingen leggen
  • Accuratesse

Wat bieden wij?

  • Een uitdagend en afwisselend werk binnen een maatschappelijke organisatie.
  • Enthousiaste ervaren collega's.
  • Een prettige werkplek in Hilversum met enthousiaste collega's.

Vacature informatie

Datum publicatie
27-08-2026 00:00
Datum sluiting opdracht
01-09-2026 00:00
Datum sluiting vragen
30-08-2026 00:00
Datum beantwoording vragen
31-08-2026
Datum gesprekken
31-08-2026
Datum terugkoppeling
01-01-1970

Arbeidsvoorwaarden

CV-eisen

CV’s dienen te worden ingediend via reactie in Flexwerkportaal en moeten voldoen aan de volgende eisen:

  • CV en motivatie + beantwoording en toelichting gunningscriteria verwerkt in één PDF-bestand.
  • CV’s die per mail of andere communicatiekanalen worden verzonden, worden niet in behandeling genomen.
  • Alleen Cv’s in de Nederlandse taal worden in behandeling genomen.

Werkdagen

Maandag, Dinsdag, Woensdag, Donderdag, Vrijdag

Meer informatie

Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld

Verklaring omtrent gedrag

Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).

Fee Flexwerkportaal

Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,65 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer

Kassiersfunctie

voor deze opdracht is de kassiersfunctie niet van toepassing.

Vragen stellen

Klik hier als u een vraag wilt stellen.