Wij
zijn Stadlander, een woningcorporatie met zo’n 14.000 woningen in West-Brabant
en Tholen. Wij willen dat onze huurders prettig wonen, nu en in de toekomst.
Voor aanvaardbare woonlasten, in een duurzame wijk die schoon en veilig is, met
goede buren en genoeg voorzieningen in de buurt, zoals scholen en winkels.
Daarom zijn we actief betrokken bij de samenleving. In de stad en in de dorpen.
In ons werk houden we ons aan deze kernwaarden: samen dichtbij duurzaam denken
en doen.
Ondersteunen van het verhuur- en mutatieproces door het administratief verwerken, vastleggen en controleren van gegevens en documenten volgens vastgestelde processen, formats en het vier‑ogen‑principe. Processen worden procesvast uitgevoerd in het bronsysteem (ERP/CRM), zodat dossiers tijdig, volledig, correct en AVG‑proof zijn vóór toewijzing en sleuteloverdracht. De Verhuurmedewerker draagt bij aan een voorspelbaar en efficiënt verhuurproces door herstelwerk, dubbel vastleggen en onnodige afstemming te voorkomen. De Verhuurmedewerker werkt nauw samen met de Verhuurconsulent en de Mutatieopzichter.
Kennis (kennen)
Vaardigheden (kunnen)
CV’s dienen te worden ingediend via reactie in Flexwerkportaal en moeten voldoen aan de volgende eisen:
Maandag, Dinsdag, Donderdag, Vrijdag
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld
Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,65 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer
Voor deze opdracht is de kassiersfunctie van toepassing. Zie de inschrijfvoorwaarden en de algemene inleenvoorwaarden.
Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener
Klik hier als u een vraag wilt stellen.