Maasdelta Groep is een middelgrote woningcorporatie met woningen in Maassluis, Hellevoetsluis en Spijkenisse. Ons kantoor staat in Spijkenisse. Met 170 medewerkers zorgen we voor een goede dienstverlening aan onze klanten die ongeveer 16.000 woningen en bedrijfspanden van ons huren. We bieden ook regelmatig woningen te koop aan.
Wij zetten ons in voor een ruim aanbod aan duurzame en betaalbare woningen. Maasdelta richt zich vooral op het verbeteren en beheren van bestaande woningen. Ook vernieuwen we wijken door sloop en nieuwbouw van woningen. Daarnaast hebben we aandacht voor een leefbare en veilige woonomgeving. Dat doen we samen met onze huurders, gemeenten en maatschappelijke organisaties.
We zoeken een Wijkbeheerder (voor 36 uur per week).
Als Wijkbeheerder kan je dag er zo uitzien
Je begint de dag vanuit het wijkkantoor met een bakje koffie
of thee. Je start Tobias op en kijkt welke meldingen en activiteiten er
openstaan. Op basis hiervan maak je een globale planning voor de dag die komen
gaat.
Om 8.00 uur begin je met een ronde door de wijk. Je gaat
eerst naar een woongebouw waar regelmatig klachten zijn over vervuiling door
hangjongeren. Dit wil je graag aanpakken zodat de klachten beperkt blijven. Via
het systeem heb je een melding gekregen dat de toegangsdeur van de
fietsenstalling van een appartementengebouw in de buurt steeds openblijft. Aan
jou de taak om even langs te gaan en de technische gebreken na te lopen.
Misschien kun je het zelf herstellen? Anders maakt je een opdracht voor de aannemer.
Je gaat vervolgens naar het hoofdkantoor. Hier heb je de
dagelijkse ontmoeting met je enthousiaste collega's. Jullie bespreken kort wat
je die dag gaat doen en of je ergens hulp bij nodig hebt. Voordat je weer de
wijk in gaat, heb je nog een overleg met de wijkagent.
Tijdens je vaste controleronde zie je dat het voetpad van de
gemeente verzakt is. Dit kan gevaarlijk zijn! Je belt je contactpersoon bij de
gemeente. Zij besluit direct actie te ondernemen en bedankt je voor het
doorgeven. Je ziet dat de schoonmakers net klaar zijn met hun werkzaamheden in
2 flatgebouwen in je wijk. Je controleert de kwaliteit hiervan en koppelt dit
terug aan het schoonmaakbedrijf. Vlak voordat je weer teruggaat naar het
wijkkantoor controleer je nog 2 tuinen die niet goed worden bijgehouden. Beide
huurders hebben hun eigen verhaal en je houdt de vinger aan de pols. Waar nodig
bied jij je hulp aan.
Je voert de laatste gegevens in en sluit de dag af met een
goed gevoel. Je hebt zin in morgen! Want dan ga je verder met het schrijven van
je wijkplan om de leefbaarheid te verbeteren. Met de senior woonconsulent heb
je een afspraak om een overlastdossier te bespreken. Daarna heb je nog een leuk
overleg met een aantal bewoners, die graag een bijdrage willen leveren aan een
fijne wijk.
Om dit te realiseren voer je de volgende werkzaamheden uit:
Dit maakt je een goede wijkbeheerder
Als vertegenwoordiger van Maasdelta in de wijk, ben je in
staat klantgericht te werken. Je toont empathie, door oprecht te luisteren naar
de vraag van de klant en je in te leven in de situatie. Daarnaast kun je goed
zelfstandig werken. Je zoekt daarbij wel de samenwerking op om tot het beste
resultaat te komen. Je werkt namelijk nauw samen met collega’s en
maatschappelijke partners. Ook denk je graag in oplossingen, zowel voor de
korte als lange termijn.
Wat je verder nodig hebt om deze functie goed te vervullen:
Maandag, Dinsdag, Woensdag, Donderdag, Vrijdag
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld
Let op: bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
Opdracht is NIET geschikt voor een ZZP’er.
Als onderdeel van de wervingsprocedure vraagt de opdrachtgever, in het kader van haar integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,65 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer
Voor deze opdracht is de kassiersfunctie van toepassing. Zie de inschrijfvoorwaarden en de algemene inleenvoorwaarden.
Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener
Klik hier als u een vraag wilt stellen.