We zijn letterlijk nabij in Zeist, Utrechtse Heuvelrug en Wijk bij Duurstede. We bouwen, verhuren en beheren huurwoningen voor onder andere kwetsbare doelgroepen, starters en ouderen. Hierbij zetten we in op leefbare buurten. Dit doen we samen met onze bewoners en netwerkpartners. We stimuleren het contact tussen bewoners en werken aan community building. Zo zijn we steeds nabij onze bewoners en woningzoekenden.
Wij willen de komende jaren veel gaan bouwen. Er staan mooie nieuwbouwprojecten op stapel. Daarnaast zijn wij ambitieus op het gebied van verduurzaming, wat bijdraagt aan de betaalbaarheid van woonlasten van onze bewoners.
NabijWonen is een “geweldige plek om te werken’, één van de zeven beloftes van onze organisatie. Dit maken we graag waar. Bij ons werken professionals die er vanuit hun maatschappelijke betrokkenheid voor kiezen om dicht bij onze bewoners te staan en bij te dragen aan de huisvestingsopgaven in de regio.
Door te werken bij NabijWonen lever je direct een (maatschappelijke) bijdrage aan leefbare wijken en goed onderhouden en passende woningen.
In verband met het zwangerschapsverlof van onze consulent sociaal (woonconsulente), zijn wij op zoek naar een ervaren vervanger. Als consulent sociaal ben je het gezicht van NabijWonen in jouw wijk(en). Je kent de bewoners, weet wat er speelt en werkt actief aan leefbare en betrokken buurten. Je onderhoudt contacten met bewoners, maatschappelijke partners, gemeenten en andere betrokken organisaties en zet deze samenwerking in om woon- en leefbaarheidsvraagstukken op te lossen.
Je signaleert ontwikkelingen in de wijk, behandelt complexe woonzaken zoals woonoverlast en woonfraude en draagt bij aan passende oplossingen. Daarbij heb je oog voor bewoners die extra ondersteuning nodig hebben en zorg je voor afstemming met relevante ketenpartners. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij bewonersparticipatie rondom vastgoed- en wijkontwikkelingsprojecten. Ook ondersteun je, waar nodig, collega’s bij verhuurvraagstukken, huurachterstanden en het signaleren van onderhoudsproblemen. Met jouw inzet lever je een belangrijke bijdrage aan een prettige, veilige en duurzame woonomgeving voor onze bewoners.
Het zwangerschapsverlof vangt eind november aan, maar wij vinden het fijn om een goede overdracht te regelen.
Je bent een toegankelijke collega die open communiceert en oog heeft voor de omgeving. Je verbindt en biedt een luisterend oor door aandacht en tijd te geven. Je kunt je verplaatsen in de situatie van onze huurders en zet dat in om tot oplossingen te komen. Ook heb je ervaring met het oplossen van diverse complexe zaken zoals overlast. Je weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden en je bouwt mee aan relevante netwerken binnen het sociaal domein. Je bent oplossingsgericht, onderhandelingsvaardig, natuurlijk ook digitaal vaardig.
HBO-sociaal juridische dienstverlening of vergelijkbare ervaring en huurrecht.
CV’s dienen te worden ingediend via reactie in Flexwerkportaal en moeten voldoen aan de volgende eisen:
In overleg
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gesteld
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,65 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer
voor deze opdracht is de kassiersfunctie niet van toepassing.
NabijWonen wil nabij zijn, dus is maximaal 1 dag per week thuiswerken mogelijk, mits het werk het toelaat. In de inwerkperiode is volledige aanwezigheid noodzakelijk.
Klik hier als u een vraag wilt stellen.