Met zo’n 7.500 woningen zijn we als woonstichting stevig geworteld in de Meierij. Onze opgaven zijn groot en ambitieus: meer mensen huisvesten, zorgen voor betaalbare woningen en bijdragen aan prettige leefomgevingen. Tegelijkertijd werken we aan duurzame woningen en bouwen we aan een toekomstbestendige organisatie. Dat vraagt om scherpe keuzes en de wil om steeds te verbeteren. Niet alles kan, maar veel wél. Zolang we het samen doen. Met collega’s, huurders en partners.
Woonstichting JOOST zoekt een proactieve interim woonmakelaar voor 36 uur per week. Een verbinder in het team die graag inspeelt op de diversiteit aan woonbehoefte bij uiteenlopende klanten. Je maakt je hard voor het huisvesten van mensen op de juiste plek, maar zorgt ook dat woningen tijdig verhuurd worden. Je luistert naar de wensen en de behoefte van woningzoekenden en weet (on)gevraagd een advies te geven.
Dit is wat je doet
Samen met de drie andere collega's van het wijkteam ken je alle sterke en ontwikkelpunten van jullie wijk. Jouw kracht zit vooral in het tijdig verhuren van woningen en dat doe je samen met het team van zeven woonmakelaars. Je bent resultaatgericht, proactief, hebt lef en bent zichtbaar en dichtbij voor collega’s. De lijntjes zijn kort. Je luistert, pikt zaken op en adviseert woningzoekenden bij de keuze die zij maken. Ook kun je impopulaire beslissingen nemen en alternatieve oplossingen bedenken. Je vindt het belangrijk om mensen duurzaam te huisvesten. Je bent onderdeel van het wijkteam, waarin je samen met de wijkconsulent het sociaal beheer en het verhuren van woningen bespreekt. Je hebt nauw contact met de opzichter over de oplevering van woningen.
Hoe je werkdag eruit kan zien
Je begint je dag vanuit ons kantoor in Boxtel, vanuit huis of in een van onze wijkkantoren. Nadat je je e-mail hebt bijgewerkt, stap je in de JOOST-auto naar je eerste afspraak. Je gaat de sleutels uitreiken aan een ouder echtpaar, die na 41 jaar van hun eengezinswoning naar een appartement met een lift verhuizen.
Bij terugkomst op kantoor heb je overleg met je collega's uit jouw wijkteam. Jullie bespreken hoe de leefbaarheid in een van jullie buurten verbeterd kan worden. Voor de pauze bel je nog even met een woningzoekende die een vraag heeft over woningruil.
In de middag adverteer je drie woningen en controleer je, op verzoek van een collega woonmakelaar, de inkomensgegevens van een woningzoekende die heeft gereageerd op een woning. Daarna heb je met je team een brainstorm over het optimaliseren van het verhuurproces. Hieruit komen een aantal verbetervoorstellen. Tijd om naar huis te gaan.
Dankzij jou worden onze huurders duurzaam gehuisvest en hebben we een gestroomlijnd verhuurproces, zodat onze woningen tijdig verhuurd worden.
CV’s dienen te worden ingediend via reactie in Flexwerkportaal en moeten voldoen aan de volgende eisen:
In overleg
Het is niet toegestaan om gedurende het proces contact op te nemen met de opdrachtgever. (Inhoudelijke) vragen kunnen digitaal worden gestel.
Let op: bij voldoende aanbiedingen kan de werving eerder worden gesloten en kun je geen kandidaten meer aanbieden.
Deze opdracht is NIET geschikt voor ZZP'ers.
Flexwerkportaal brengt voor deze opdracht € 2,65 per gewerkt uur in rekening bij de winnende opdrachtnemer
ZZP'ers zijn uitgesloten om te reageren, uiteraard zetten jullie dat er niet voor niks bij maar mochten jullie besluiten om deze mogelijkheid wel open te stellen dan hebben wij een per direct beschikbare passende kandidaat. De vraag is dan willen jullie dit laten weten mocht dit het geval zijn?
De werkzaamheden vinden plaats onder direct leiding en toezicht. Om die reden is het niet mogelijk de opdracht te laten uitvoeren door een ZZP'er.
voor deze opdracht is de kassiersfunctie niet van toepassing.
Bij uitleners van arbeidskrachten stort opdrachtgever in het kader van de Wka 25% van het uurloon op de G-rekening van de uitlener
Klik hier als u een vraag wilt stellen.